GMDE certificata UNI/PdR 125:2022
La certificazione sulla parità di genere: un nuovo importante traguardo per GMDE
GMDE ha recentemente ricevuto dall'ente certificatore TÜV Thüringen la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Dopo aver ottenuto le certificazioni ISO 9001, ISO 27001 e la compliance per la ISO 56002, questa nuova certificazione pone l'attenzione principalmente sulle persone e sull'ambiente lavorativo.
Le aree di valutazione
GMDE è stata valutata nelle sei aree previste dall'ente certificatore: cultura e strategia aziendale, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. Queste aree considerano tutti gli aspetti lavorativi e personali che caratterizzano la vita di ogni dipendente.
Noi di GMDE
Attiva come fornitore di tecnologie a supporto della comunicazione, GMDE vanta 30 anni di esperienza. Fondata da quattro tecnici specializzati nel publishing, l'azienda ha saputo crescere non solo nello sviluppo di competenze tecniche, ma anche sotto l'aspetto sociale e umano. Oggi più di cinquanta persone lavorano insieme ogni giorno.
Cinquanta persone che, oltre a essere dipendenti GMDE, hanno le proprie vite, ciascuna diversa dall'altra, con necessità familiari, obiettivi di crescita, rapporti personali con colleghi, partner e clienti. Ogni persona di GMDE porta in ufficio il proprio valore, essendo preziosa proprio per la sua unicità.
“Complimenti. È la prima volta da quando è iniziata la certificazione che ricevo un riscontro così positivo dai dipendenti di un'azienda. Le persone sono soddisfatte del loro lavoro, dei colleghi, si sentono apprezzate e sicure.”
Questo è quanto ha rilevato l'ente certificatore dopo aver esaminato la documentazione presentata dal comitato guida e aver condotto colloqui individuali con i dipendenti di GMDE.
La certificazione Uni/PdR 125:2022 conferisce a GMDE, che considera le persone come il vero valore aggiunto, la consapevolezza di essere un'azienda diversa dalle altre, investendo tempo ed energie non solo nei confronti dei clienti ma soprattutto verso i propri dipendenti. Nei prossimi mesi, le aree di valutazione saranno monitorate per garantire una crescita continua in vista del rinnovo della certificazione per il 2025.